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10月21日中午，51信用卡公关副总裁章曦还在接受采访时表示，“公司主要高管均在公司，现在运转正常，具体被查原因有待后续披露，可能是涉催收引发。”不过，到了下午，上述人士的电话已经没人接听。10月21日下午两点，51信用卡发布公告称，“本公司的业务营运及财务状况仍然保持正常健全 。本公司董事会对此类制造不实谣言的行为一致严厉谴责，并保留诉诸法律追责的权利。”

另一个思路是基于目标风险的整体组合优化。前面所有的做法，实际上都还是基于固收资产提供风险预算下的风险资产配置，在无风险和风险资产之间显得有些机械和割裂，也没有精确的考虑不同风险策略波动性的差异对组合的影响。近期已有机构通过各类资产配置模型（如风险平价）附加波动率约束来进行风险预算的动态分配，从而形成“目标风险产品”（Target risk），也取得了一定效果。比较典型的如某基金与中证指数开发的养老目标风险系列指数（也是基于FOF的资产组合）。这已经跳出了“固收+”的传统框架。虽然现在没有太成气候（目标风险的概念还不为大众所理解，收益率没有显著和理财拉开差距，同时回撤还是相对大一点）。但长期看，我觉得还是很有前途的，毕竟“低波动目标风险产品”抢的应该是银行理财和纯债基金的地盘，随着后两者收益的降低，其波动小方面的优势已经越来越不明显了。但这是个相当细致和长远的工作，各家资管机构量化投资能力的比拼才刚刚开始。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：张宁来源：北京商报两天前，新能源汽车国家大数据联盟2019年新技术研讨会在北京举行。政府机构、新能源汽车整车企业、动力蓄电池零部件企业、高校研究院所、行业团体、新能源汽车相关媒体等专业人士济济一堂，向公众透露了最新的《新能源汽车大数据蓝皮书暨中国新能源汽车大数据研究报告》。

日本政府希望借助新签证制度在今年开始的5年内接纳最多34.5万名外籍劳工，缓解因少子化、老龄化造成的劳动力短缺。日本1993年起实行技能实习制度，又称研修生制度，设立之初意在向发展中国家传授技能，后来却成为日本劳动力的重要补充来源。这一制度因普遍存在外籍劳工待遇过低、劳动强度大、工作环境恶劣等问题而饱受诟病，被指为企业廉价引进劳动力提供掩护。（完）（安晓萌）

《总体方案》回答了示范区将如何探索创新财税分享机制，如何建立统一编制、联合报批、共同实施的规划管理体制，如何探索跨区域统筹土地指标等核心问题。比如，在规划管理方面，示范区要探索建立统一编制、联合报批、共同实施的规划管理体制。建立统一的国土空间规划体系。构建一体化示范区统一的“总体规划—单元规划—详细规划”三级国土空间规划体系，统一基础底板和用地分类，统一规划基期和规划期限，统一规划目标和核心指标。

DT君将这类关心细化为一个问题：除了广州和深圳，大湾区哪座城市最值得关注？在《2019中国青年理想城》报告中，大湾区还有四座城市青和力排名靠前，代表对年轻人有更强的吸引力，它们分别是东莞、佛山、中山和珠海，正好位于珠江口东西两岸。于是，DT君将这四座城市纳入评选范围，从经济实力、产业发展、区位交通、就业机会和城市软实力等几个方面对它们进行了拆解PK。